Technische Inkoper
Waarom werken bij Bever Car Products
- Impact maken bij een maatschappelijk betrokken bedrijf
- Innovatieve oplossingen voor mobiliteit
- Combineer inkoop en kwaliteitsbeheer binnen een technische productieomgeving
- Directe invloed op het proces en kans om écht het verschil te maken
- Goede beloning en extra's
- Werken in een dynamische omgeving met korte lijnen
Ben jij een analytische inkoper met oog voor kwaliteit en een proactieve mindset? Schakel je moeiteloos tussen leveranciers en interne teams en zie je altijd kansen voor verbetering? Lees dan verder.
Bij Bever Car Products combineer je inkoop en kwaliteitsbeheer binnen een technische productieomgeving. Omdat Bever zelf ontwikkelt, produceert en verkoopt, heb jij directe invloed op het hele proces én de kans om écht het verschil te maken.
Wil jij werken in een dynamische, technische omgeving met korte lijnen en volop ruimte voor innovatie? Dan is dit een baan voor jou!
Over Bever Car Products
Als toonaangevend specialist in het ontwerpen, ontwikkelen, produceren en aanpassen van voertuigen voor mensen met een lichamelijke beperking/ handicap draagt Bever bij aan meer mobiliteit en zelfstandigheid. In deze rol speel je, samen met je collega’s, een essentiële rol binnen de organisatie, jouw directe klanten zijn de aanpasbedrijven (B2B).
Wat je als Inkoper & Kwaliteitscoördinator gaat doen
Als Inkoper & Kwaliteitscoördinator ben jij verantwoordelijk voor de inkoop van materialen en componenten voor productie, verkoop en productontwikkeling. Jij kijkt verder dan alleen de standaard leveranciers en denkt strategisch na over waar en hoe je de beste voorwaarden krijgt. De metaalprijzen schieten omhoog, markten veranderen – jij analyseert trends en speelt daarop in. Daarnaast zorg je voor een strakke kwaliteitscontrole en procesoptimalisatie.
Jouw taken omvatten onder andere:
- Strategische inkoop van mechanische en elektronische componenten en assemblage materialen.
- Optimaliseren van leveranciersrelaties en onderhandelen over de beste voorwaarden.
- Strakker inkoopproces: minder verspilling en betere grip op kosten.
- Kwaliteitscontroles uitvoeren en verbeteringen signaleren.
- Voorraadbeheer en kostenanalyse om besparingen te realiseren.
- Afstemmen van inkoopstrategieën met productie, sales en productontwikkeling.
Wat biedt Bever Car Products
- Een salaris tussen €3.811,- en €4.463,- bruto per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
- Winstdeling en goede pensioenregeling volgens de cao Metaal & Techniek.
- Een betekenisvolle baan van 38 uur binnen een organisatie met een unieke dienstverlening. Bever loopt voorop in techniek en klantgerichtheid waardoor de kwaliteit hoog is.
- 25 vakantiedagen en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Vergoeding voor opleidingen, cursussen en trainingen.
- Enthousiaste en betrokken collega’s in een informeel bedrijf waar hard wordt gewerkt én gelachen.
- Gezellige teamuitjes, zoals etentjes met het team Car Products en een jaarlijkse nieuwjaarsborrel met alle Bever-vestigingen.
- Een gedegen inwerktraject waarin je wordt klaargestoomd om je rol goed te vervullen.
Dit neem je mee
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of logistieke richting.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een inkoop- of kwaliteitsrol binnen een technische omgeving.
- Technisch inzicht en ervaring met kwaliteitsbeheer in een productieomgeving.
- Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden.
- Een proactieve, gestructureerde en resultaatgerichte instelling.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van Duits is een pre.
- Ervaring met ERP-systemen en MS Office.
Waar ga je werken
Bever Car Products bv (20 medewerkers) is een zelfstandig opererend onderdeel binnen Bever TMC bv, de holding waaronder ook een aantal aanpasbedrijven vallen.
Het bedrijf heeft zich ontwikkeld tot een innovatieve speler die een breed assortiment aanpasproducten levert aan klanten in heel Europa. Kwaliteit, klantgerichtheid en technische innovatie staan centraal. Het bedrijf levert producten in de meeste Europese landen en heeft een team van 18 gespecialiseerde medewerkers in Andelst.
Interesse? Wij leren je graag kennen! Solliciteer direct met je cv en korte motivatie via het sollicitatieformulier op de vacaturepagina van Steamz. Steamz ondersteunt Bever bij het werving- & selectietraject. Een geschikte kandidaat komt direct in dienst bij Bever.
Heb je nog vragen over de vacature of organisatie? Stel ze gerust aan Nynke Heemskerk via 06-30 71 60 86 of nynke@steamz.nl.